Près d’1 salarié sur 2 serait très intéressé si leur entreprise leur offrait une meilleure hygiène et qualité de vie au bureau (alimentation, entretien de la forme, équipement du poste de travail, kinésithérapeute).

Alors que 75% des salariés estiment que l’aménagement de l’espace et le mobilier de bureau constituent des facteurs déterminants à leur bien-être sur leur lieu de travail, 50% d’entre eux jugent son environnement satisfaisant ( notamment leur mobilier de bureau, …) mais ils ne sont que 21% à se déclarer tout à fait satisfaits de l’aménagement de leurs bureaux.

Un salarié sur 4 se déclare clairement insatisfait de son cadre de travail.

- Des marges de progression sont possibles
Juste après des progrès attendus du point de vue de l’aération de leur lieu de travail et du bruit, arrivent les améliorations liées à l’espace de travail : 25% des interviewés souhaitent davantage de rangement, 20% souhaitent un nouveau mobilier de bureau, 19% souhaitent un éclairage plus approprié.

Plus d’un salarié sur 3 serait intéressé pour travailler dans un plus grand espace de travail. Cet intérêt est encore plus marqué pour ceux travaillant dans un open space.
1 salarié sur 3 serait intéressé par un meilleur aménagement de leur bureau, intérêt également sensiblement plus marqué chez ceux travaillant dans une entreprise de 50 à 1000 salariés.

Si 36% des interviewés plébiscitent un mobilier de bureau plus fonctionnel, plus d’1 sur 3 souhaiterait qu’il soit plus confortable.

- Un lien évident entre l’environnement de travail et la performance
90 % des salariés s’accordent sur le fait qu’il existe un lien entre environnement de travail et performance. 35% reconnaissent qu’ils travailleraient de façon plus efficace s’ils changeaient juste de mobilier de bureau.

Outil de management, facteur de performance, le mobilier de bureau est aussi un indicateur de considération pour les salariés.
En effet, près de 75% d’entre eux pensent qu’une entreprise qui prend soin de l’aménagement des bureaux et du mobilier est une entreprise qui fait preuve de considération à l’égard de ses salariés.

Observatoire dédié à la qualité de vie au bureau, ACTINEO est né en janvier 2005 à l’initiative des industriels de l’aménagement et du mobilier de bureau, membres de l’UNIFA, Union Nationale des Industries Françaises de l’Ameublement. ACTINEO qui s’appuie sur un Conseil scientifique présidé par Alain d’Iribarne, chercheur au CNRS et administrateur de la Fondation « Maison des sciences de l’homme », se veut le lieu de convergence de toutes les informations, études et observations permettant aux décideurs d’entreprise et aux prescripteurs de mieux évaluer la contribution de l’aménagement et du mobilier de bureau à la performance de l’entreprise.

La totalité de l’enquête SOCIOVISION est téléchargeable sur le sitewww.actineo.fr